Il Master è articolato in due percorsi

Il percorso formativo ed esperienziale in “Leadership and Digital Transformation” forma i leader del futuro, capaci di concepire e guidare progetti di cambiamento governando la trasformazione digitale.

La IV edizione del Master, per la prima volta, conferirà titolo congiunto rilasciato dall’Università degli Studi di Salerno e dal CASD – Centro Alti Studi per la Difesa, a coronamento di una collaborazione pluriennale tra i due enti.

Dirigenti pubblici, manager, quadri, brillanti laureati che ambiscono ad essere attivatori del cambiamento e talenti dell’Amministrazione Difesa, dirigenti senior che abbiano mostrato potenzialità per un profilo di carriera executive.

EXPERENTIAL TRAINING:

  • Self and Team Leadership

FUNDAMENTALS:

  • Organizational Leadership and Lean Management
  • Strategic Leadership and Anticipatory Governance
  • Digital Transformation and Technological Trends

PROJECT WORKING COURSES – TREE INNOVATION LAB:

  • Targeted Exploration
  • Re-organization
  • Evaluation
  • Exhibition

Responsabili e Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, ex D. Lgs. 81/2008 – Modulo A e Modulo C (modulo formativo realizzato in partnership con INAIL – Direzione Regionale Campania).

4.900,00 €

Aderente all’iniziativa PA 110 e lode, che prevede la riduzione del 30% sulla quota di partecipazione per i dipendenti pubblici.

Il Master DAOSan è un corso di alta formazione post-laurea che trasferisce le conoscenze prodotte da anni di ricerca sulla gestione delle organizzazioni sanitarie; promuove concetti e strumenti propri di un approccio innovativo al management sanitario, che recupera la centralità dell’uomo: una New Health Governance coerente con una visione di medicina che coniuga la ragione tecnico-scientifica con quella antropologico-sociale.

Formare professionisti di alto profilo idonei a svolgere funzioni dirigenziali nelle Aziende Sanitarie pubbliche e private, nelle istituzioni del settore Health Care, nelle aziende farmaceutiche, elettromedicali e di information technology collegate al settore sanitario, o ad esercitare attività di tipo consulenziale o imprenditoriale.

Il Master ha l’obiettivo di formare professionisti esperti, protagonisti attivi dei processi di cambiamento e innovazione, ossia tecnici motivati, capaci di comprendere rapidamente i contesti, padroneggiare strumenti gestionali complessi, sviluppare doti di leadership, strategic vision e resilienza, attraverso un percorso di apprendimento open, partecipativo, integrato e interdisciplinare.

Il Master DAOSan propone ai suoi discenti una formazione sui temi classici del management. Ampio rilievo viene dato anche agli aspetti normativo-contrattuali e tecnico-specialistici (sicurezza e prevenzione, technology assessment,
certificazione di qualità, sistemi informativi sanitari), nonché al tema dell’open innovation e del change management.

CORSI BASE:

  • Elementi di economia aziendale
  • Elementi di diritto
  • Organizzazione e gestione dei sistemi informativi

CORSI FONDAMENTALI:

  • Sistemi sanitari: modelli, regole e strategie
  • Organizzazione e gestione delle risorse umane nelle aziende sanitarie
  • Contabilità e controllo di gestione nelle aziende sanitarie
  • Qualità, marketing e comunicazione nelle aziende sanitarie
  • Sicurezza, auditing e controllo

CORSI SPECIALISTICI:

  • Gestione del rischio
  • Clinical Governance e innovazione
  • Leadership & Change Management

EXPERIENCE LAB:

Laboratori di Sperimentazione Manageriale, finalizzati all’implementazione e alla valorizzazione di progetti di innovazione nel settore sanitario, da realizzarsi nell’ambito del Progetto “T.R.E.E.” (Targeted Exploration, Re-organization, Evaluation, Exhibition) – Open Innovation in sanità”. La formazione esperienziale sarà svolta presso le sedi del CASD. 

  • ECDL – Health
  • EQDL – Health
  • Internal auditor UNI EN ISO 9001 e Internal auditor SA8000
  • INAIL – Responsabili e Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione (ex. D. Lgs. 81/2008) – Modulo A e Modulo C.

Tempo pieno standard: 4.900,00 

Tempo pieno Experience Lab: 10.000,00 

Aderente all’iniziativa PA 110 e lode, che prevede la riduzione del 30% sulla quota di partecipazione per i dipendenti pubblici.

7 borse di studio INPS EXECUTIVE di 10.000,00 , destinate ai dipendenti delle PA iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali. 

Partner di progetto

Università degli Studi di Napoli “Federico II” Dipartimento di Sanità Pubblica

Università degli Studi del Sannio
Dipartimento di Diritto, Economia, Management e Metodi Quantitativi

Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale

Centro Interdipartimentale per l’Innovazione e la Ricerca nelle Pubbliche amministrazioni e nelle Organizzazioni NO Profit 

logo_disa_colori